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Mostrando entradas de octubre, 2023

7. La guerra por el talento y 8. Repensando la función directiva

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 El arte de dirigir personas hoy  En el presente mapa conceptual se resumen los capítulos 7 y 8  del libro los cuales nos hace referencia que existió una época en la que se sufrió un gran tasa de desempleo y se debían buscar estrategias para retener el talento de las compañías. También menciona que actualmente es difícil encontrar grandes talentos o al menos cumplan con las necesidades que se requieren puesto que el mercado se encuentra en constante cambio.  Referencia Garcia, S. (2016). El arte de dirigir personas Libros de Cabecera

4. El valor de la diversidad 5. Organizaciones permeables 6. Son las personas

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EL ARTE DE DIRIGIR PERSONAS Mediante el siguiente cuadro sinóptico se analiza a manera de resumen de lo que el autor explica en su libro el arte de dirigir personas, este resumen comprende del capitulo 4 al capitulo 6. La intención primordial de esta estrategia didáctica es dar a conocer las ideas principales que se expresan en la lectura así como hacer que la lectura sea de manera mas comprensiva.  

1.El mundo ha cambiado, 2. El futuro es de los agiles y 3. Juntos somos más inteligentes

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 El arte de dirigir personas El mundo ha cambiado En el siguiente apartado encontraremos las razones por las cuales se considera que el mundo es tan cambiante, por ejemplo, la tecnología, ideologías, modos de vida, etc., avanzan día a día. El futuro es de los agiles y Juntos somos más inteligentes A continuación, hablaremos de las razones por las cuales se requiere que todos nos preparemos porque el futuro es para aquellos que tiene la capacidad de avanzar y mejorar: Referencias bibliográficas: García, S. (s.f.). El arte de dirigir personas. ECOE.