4. El valor de la diversidad 5. Organizaciones permeables 6. Son las personas


EL ARTE DE DIRIGIR PERSONAS

Mediante el siguiente cuadro sinóptico se analiza a manera de resumen de lo que el autor explica en su libro el arte de dirigir personas, este resumen comprende del capitulo 4 al capitulo 6.
La intención primordial de esta estrategia didáctica es dar a conocer las ideas principales que se expresan en la lectura así como hacer que la lectura sea de manera mas comprensiva.


 

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1.El mundo ha cambiado, 2. El futuro es de los agiles y 3. Juntos somos más inteligentes

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 El arte de dirigir personas El mundo ha cambiado En el siguiente apartado encontraremos las razones por las cuales se considera que el mundo es tan cambiante, por ejemplo, la tecnología, ideologías, modos de vida, etc., avanzan día a día. El futuro es de los agiles y Juntos somos más inteligentes A continuación, hablaremos de las razones por las cuales se requiere que todos nos preparemos porque el futuro es para aquellos que tiene la capacidad de avanzar y mejorar: Referencias bibliográficas: García, S. (s.f.). El arte de dirigir personas. ECOE.
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